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« La liberté commence où l’ignorance finit » Victor Hugo

Dans le cadre de l'accord interprofessionnel 2021-2022, les interlocuteurs sociaux ont décidé d'augmenter le nombre d'heures supplémentaires fiscalement avantageuses de 130 à 180 heures (régime général pour tous les secteurs) et cela pour la période du 1er juillet 2021 au 30 juin 2023 inclus.

Les travailleurs qui effectuent du télétravail de manière structurelle et sur base régulière pendant une partie substantielle de leur temps de travail peuvent recevoir de la part de leur employeur une indemnité forfaitaire de bureau pour couvrir tous leurs frais de bureau.

Pour rappel, le bonus à l'emploi est une réduction des cotisations personnelles de sécurité sociale à charge du travailleur et ne s'applique qu'aux travailleurs (ouvriers, employés, privés ou publics) ayant un bas salaire.

Du 19 novembre 2021 au 28 février 2022, les travailleurs qui se voient conseiller par le Self Assessment Testing Tool d'effectuer un test de dépistage du coronavirus peuvent s'absenter légalement du travail, avec maintien de leur salaire à charge de l'employeur. C'est ce que prévoit CCT n° 160 du Conseil national du Travail.

Le comité de la régionale FGTB Métal de Liège a élu hier Joachim Schneider au poste de secrétaire régional. Il a recueilli 33 voix sur 42 suffrages exprimés.Le poste était vacant depuis l'élection de Thierry Grignard à la présidence des Métallos Liège-Luxembourg de la FGTB. Joachim Schneider est bien connu des délégués et militants de la...

La direction de X-Airservices, après de longues semaines de négociations, a annoncé hier soir l'annulation du plan de restructuration qu'elle avait présenté le 2 septembre dernier. La FGTB-Métal Liège-Luxembourg se réjouit de cette décision. Depuis le début des discussions, celle-ci demandait l'abandon du projet de la direction, un projet qui selon...