Libérer les salaires des travailleurs !

Analyse N°5/2025 - Libérer les salaires des travailleurs !

Auteur : Frédéric Tihon - Form'action André Renard

Dans cet article, Frédéric Tihon (FAR) revient sur la problématique de la liberté salariale en Belgique.

L'article met en lumière les impacts de la loi de sauvegarde de la compétitivité de 1996, durcie en 2017, sur les négociations salariales et la concertation sociale.

Cette loi, qui fixe une marge salariale basée sur l'évolution des salaires dans les pays voisins, est décrite comme un véritable corset pour les négociations interprofessionnelles. Depuis sa modification en 2017, la marge est devenue impérative, paralysant les discussions entre syndicats et employeurs.

Résultat : des augmentations salariales quasi inexistantes et un dialogue social en panne, au détriment des travailleurs.

L'article souligne également les conséquences négatives de cette législation, notamment une répartition inégale des richesses entre le travail et le capital, et la disparition progressive des savoir-faire liés à la négociation sociale. Face à cette situation, la FAR plaide pour un retour à une marge indicative, voire la suppression totale de cette loi, afin de redonner aux interlocuteurs sociaux la liberté de négocier et de garantir une répartition équitable des richesses.

Cet article engagé invite les lecteurs à réfléchir sur l'avenir de la concertation sociale et à prendre position sur cette question cruciale.

Retrouvez l'analyse complète : N°5/2025